Wybory na kadencję 2024-2028 (PL/EN)

15.04.2024 Dla wszystkich

Drodzy Członkowie Społeczności Politechniki Częstochowskiej

nr_1.jpg

Jest mi niezmiernie miło, że po pozytywnym zaopiniowaniu przez Senat naszej Alma Mater, Uchwałą Rady Uczelni zostałem wskazany jako kandydat na zaszczytne stanowisko Rektora Politechniki Częstochowskiej na kadencję 2024-2028. Jest to dla mnie ogromne wyróżnienie i chciałbym serdecznie podziękować za zaufanie.

Jestem przekonany, że nadchodząca kadencja to szansa nie tylko na kontynuowanie podjętych już przeze mnie działań, ale również możliwość przeprowadzenia szeregu zmian w funkcjonowaniu Uczelni, tak oczekiwanych przez nasze środowisko.

Moim celem jest dążenie do doskonałości akademickiej i rozwoju instytucji. Uważam, że nasza Uczelnia potrzebuje zarówno lidera, jak i szerokiego wsparcia dla jej lepszego rozwoju. Tylko wzajemna współpraca i wymiana doświadczeń we wszystkich obszarach zarządzania pozwoli na sprawną ewolucję ku wspólnej, lepszej przyszłości. Zależy mi przede wszystkim na efektywnej kooperacji całego środowiska akademickiego. Zgoda i współpraca dają najlepsze efekty. Jest to niezwykle istotne w obecnej, pełnej wyzwań sytuacji. Ważne jest, by dostrzegać szanse a pozorne zagrożenia przekuwać w sukces.

Zdolność do efektywnej komunikacji oraz adaptacji w różnych sytuacjach pozwala mi skutecznie działać w dynamicznym środowisku akademickim i jestem pewien, że wniosę cenne spojrzenie na procesy zachodzące w Naszej instytucji. Dzięki mojej elastyczności oraz umiejętności budowania relacji potrafię efektywnie współpracować zarówno z przedstawicielami nauki, jak i biznesu czy samorządów. Pragnę skupić się na promowaniu innowacyjności, wspieraniu badań oraz poprawie warunków sprzyjających dynamicznemu rozwojowi Uczelni. Moje doświadczenie oraz zaangażowanie pozwolą mi efektywnie zarządzać naszymi zasobami oraz budować silne relacje z pracownikami i studentami.

Jestem przekonany, że moje podejście oparte na dialogu i partnerskiej współpracy może być kluczowe dla osiągnięcia sukcesów Politechniki Częstochowskiej w dążeniu do doskonałości edukacyjnej i badawczej. Jestem gotowy podjąć wyzwanie i zaangażować się w rozwój Uczelni poprzez współpracę z różnymi środowiskami oraz promowanie wartości dialogu i partnerstwa. Wierzę, że moje umiejętności mogą stanowić istotny wkład w osiągnięcie celów Politechniki Częstochowskiej.

Zapewniam Państwa, że w przypadku wyboru na stanowisko Rektora będę działał z determinacją i zaangażowaniem, mając zawsze na uwadze przede wszystkim dobro Politechniki Częstochowskiej. Liczę na Państwa wsparcie i ufam, że razem możemy stworzyć jeszcze lepszą przyszłość, dlatego już dziś serdecznie zapraszam Państwa do bezpośredniego kontaktu ze mną oraz do udziału w spotkaniu przedwyborczym, na którym szczegółowo przedstawię mój program.

 

Z wyrazami szacunku

Marek Warzecha


Program wyborczy - założenia

Wizja i strategia

  • Ogólnouczelniane specjalistyczne laboratoria
  • Budowa ogólnouczelnianej hali technologicznej
  • Budowa Centrum Nowych Technologii / CTT
  • Intensyfikacja międzynarodowej współpracy naukowej
  • Organizacja cyklicznych konferencji naukowych na PCz
  • Uproszczenie procedur administracyjnych w zakresie badań zleconych
  • Kierunki rynkowe, dostosowane do zapotrzebowania lokalnego i regionalnego
  • Lepsza koordynacja kadry administracyjnej i naukowej przy pozyskiwaniu projektów badawczych

Dydaktyka i kształcenie

  • Stworzenie międzywydziałowych jednostek dydaktycznych (matematyka, fizyka, chemia, ale też mechanika, elektrotechnika itd.)
  • Uruchomienie rekrutacji ciągłej
  • Zmiana limitów na kluczowych kierunkach w ramach dyscyplin
  • Skrócenie czasu procedowania uruchamiania nowych kierunków
  • Oferta atrakcyjna dla studentów zagranicznych w języku angielskim
  • Wprowadzenie elastycznych zasad pensum w zależności od osiągnięć i aktywności naukowej, dydaktycznej i organizacyjnej
  • Powtarzalność prowadzenia przedmiotów (oparta na kompetencjach)
  • Rozwój oferty edukacyjnej (kierunki rynkowe / stypendia / praktyki i staże w firmach lokalnych)
  • Współprowadzenie zajęć przez ekspertów z otoczenia społeczno-gospodarczego i innych uczelni
  • Kierunki w języku angielskim odpowiadające na potrzeby rynkowe

Badania naukowe

  • Dywersyfikacja publikacji naukowych w renomowanych czasopismach
  • Ogólnouczelniane laboratoria / ogólnouczelniana hala technologiczna
  • Wsparcie administracyjne dla pracowników wnioskujących i realizujących projekty badawczo-rozwojowe, w szczególności interdyscyplinarne (DZP, BP, CZP)
  • Premiowanie projektów i badań zleconych, w szczególności interdyscyplinarnych (np. dodatki / obniżenie pensum)
  • Intensyfikacja międzynarodowej współpracy naukowej
  • Sprawna koordynacja kadry administracyjnej i naukowej przy pozyskiwaniu, prowadzeniu i rozliczaniu projektów badawczych
  • Wsparcie administracyjne (CTT, BP, BRP) dla badań posiadających wysoki potencjał komercjalizacyjny i możliwość bezpośredniego wdrożenia w gospodarce

Międzynarodowa współpraca

  • Organizacja międzynarodowych konferencji naukowych na PCz
  • Wnioskowanie o projekty finansujące międzynarodową wymianę akademicką
  • Intensyfikacja międzynarodowej współpracy naukowej i wymiany akademickiej
  • Wsparcie administracyjne dla naukowców wnioskujących / realizujących międzynarodowe projekty badawczo - rozwojowe (DZP, BP, CZP)
  • Rozszerzenie zakresu działalności wydziałowych koordynatorów ds. współpracy międzynarodowej – rozpoznanie zapotrzebowania na kierunki w ramach poszczególnych dyscyplin

Zarządzanie uczelnią i finanse

  • Nowy podział subwencji, uwzględniający perspektywy rozwoju kierunków technicznych (ogólnouczelniane laboratoria, budowa ogólnouczelnianej hali technologicznej)
  • Fundusz rozwoju PCz
  • Pozyskanie środków zewnętrznych:
    • Komercjalizacja
    • Projekty i badania zlecone         
    • Rozwój spółki celowej Transfer B+R oraz spółek typu spin-off, spin -out
    • Studenci zagraniczni na pełnym cyklu studiów
  • Racjonalne wydatkowanie środków z subwencji (np. priorytet dla aparatury komercyjnej)

Współpraca z otoczeniem biznesowym i społecznym

  • Organizacja konferencji i spotkań nauka-biznes (pozyskanie nowych partnerów biznesowych)
  • Pomoc jednostek ogólnouczelnianych w procesie komercjalizacji patentów i ich wdrażaniu do gospodarki
  • Uruchamianie kierunków studiów we współpracy z przedsiębiorstwami
  • Pozyskanie firm - sponsorów dla wybitnych studentów
  • Ścisła współpraca z UM oraz innymi uczelniami z Częstochowy (współpraca naukowo-badawcza, współprowadzenie zajęć, wymiana doświadczeń, wspólne eventy – np. Juwenalia itp.)
  • Współpraca z uczelniami regionu, w szczególności Politechnika Śląska i AGH w Krakowie

Kultura organizacyjna i życie studenckie

  • Włączanie studentów do projektów badawczych i prac zleconych
  • Umożliwienie studentom uczestnictwa w wydarzeniach organizowanych/współorganizowanych na/przez PCz
  • Włączenie Samorządu studenckiego do współpracy z Działem Promocji oraz CTT
  • Pozyskanie firm - sponsorów dla wybitnych studentów
  • Ciekawa oferta edukacyjna (kierunki rynkowe / stypendia / praktyki / staże w firmach lokalnych i regionalnych)
  • Miejsca do aktywnego spędzania czasu (np. siłownia) na terenie kampusu
  • Miejsca dedykowane dla studentów na Wydziałach (odpoczynek, dostęp do strefy gastronomicznej)
  • Oferta pozauczelniana (dyskoteka / klub na terenie kampusu)

Zarządzanie zasobami ludzkimi i sprawy pracownicze (nauczyciele akademiccy)

  • Komfort pracy pracownika naukowo-dydaktycznego (odciążenie z obowiązków administracyjnych)
  • Wsparcie przez odpowiednie działy administracji
  • Profity dla prowadzących zajęcia w języku angielskim
  • Uproszczenie arkusza oceny pracownika
  • Usprawnienie obiegu dokumentów administracyjnych
  • Uproszczenie procedur administracyjnych
  • Zmiana podziału subwencji na uczelni
  • Zatrudnienia młodych naukowców (luka pokoleniowa)
  • Czasowe podnoszenie uposażenia

Zarządzanie zasobami ludzkimi i sprawy pracownicze (Administracja)

  • Jasne określenie zakresu obowiązków, ale i odpowiedzialności, dla poszczególnych działów
  • Testy predyspozycji interpersonalnych (dobór odpowiednich pracowników do konkretnych działów)
  • Określenie ścieżki rozwoju i awansowania
  • System premiowania oparty na obiektywnych czynnikach
  • Dostęp do szkoleń pozwalających rozwijać umiejętności pracowników i podnosić ich kompetencje
  • Premia roczna lub min. półroczna zamiast kwartalnej
  • Budowanie poczucia wspólnoty z pracownikami naukowymi
  • Wsparcie naukowców przez odpowiednie działy administracji
  • Optymalizacja zatrudnienia w administracji (stopniowe, ewolucyjne zmniejszanie względem nauczycieli akademickich)
  • Wypracowanie formuły premiowania, z uwzględnieniem współpracy ze związkami zawodowymi


Biogram

Urodziłem się 15 maja 1975 r. w Blachowni. Ukończyłem szkołę podstawową i technikum w Częstochowie. W latach 1995-2000 studiowałem na Wydziale Metalurgii i Inżynierii Materiałowej Politechniki Częstochowskiej. W roku 2000 otrzymałem dyplom magistra inżyniera w zakresie metalurgii ekstrakcyjnej, a następnie rozpocząłem studia doktoranckie na macierzystym wydziale. W trakcie trwania studiów doktoranckich odbyłem 3-miesięczny staż naukowy w von Karman Institute for Fluid Dynamics w Belgii oraz 2-tygodniowy staż w Groupe Belgedu College Europeen de Technologie we Francji. Ponadto, odbyłem staże przemysłowe w Hucie „Zawiercie” S.A. oraz w „Hucie Stali” ISD Częstochowa. W 2005 roku obroniłem z wyróżnieniem rozprawę doktorską pt. „Mieszanie gazem i homogenizacja chemiczna stali w piecu kadziowym”. W latach 2007 - 2010 pracowałem jako pracownik naukowy w Institut fur Industrieofenbau und Warmetechnik na Uniwersytecie RWTH Aachen w Niemczech, po powrocie do kraju, od marca 2010 jako adiunkt w Katedrze Ekstrakcji i Recyrkulacji Metali PCz. 23 lutego 2012 r. na Wydziale Inżynierii Procesowej, Materiałowej i Fizyki Stosowanej odbyło się moje kolokwium habilitacyjne. Tytuł rozprawy habilitacyjnej: „Hydrodynamiczne warunki usuwania wtrąceń niemetalicznych w kadzi pośredniej urządzenia COS”. Rada Wydziału nadała mi jednogłośnie stopień doktora habilitowanego w dziedzinie nauk technicznych w dyscyplinie metalurgia. Za prowadzoną w latach 2003-2023 działalność naukową i organizacyjną byłem wyróżniany Nagrodami Rektora Politechniki Częstochowskiej, indywidualnymi i zespołowymi, w tym otrzymałem nagrodę indywidualną za wyróżniającą rozprawę doktorską (II miejsce w rankingu). Od grudnia 2013 roku jestem zatrudniony na stanowisku profesora nadzwyczajnego Politechniki Częstochowskiej.

Moje zainteresowania naukowo-badawcze koncentrują się na zagadnieniach związanych z wytwarzaniem i recyklingiem metali oraz cynkowaniem ogniowym. Uczestniczyłem w kilkunastu projektach badawczych, badawczo-rozwojowych i wdrożeniowych, finansowanych zarówno przez instytucje państwowe (Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Narodowe Centrum Nauki, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju, Deutsche Forschungsgemeinschaft), jak i przez firmy prywatne (ThyssenKrupp Nirosta GmbH, ThyssenKrupp Steel AG, CMC S.A.). W kilku z nich byłem kierownikiem, w wielu liderem zadań lub głównym wykonawcą. Wypromowałem dwóch doktorów nauk technicznych. Obecnie jestem promotorem trzech doktorantów.

W swojej karierze dydaktycznej prowadziłem zajęcia z przedmiotów z zakresu metalurgii, mechaniki płynów oraz zarządzania i inżynierii produkcji, w tym w językach angielskim i niemieckim. Ponadto prowadziłem zajęcia w Szkole Doktorskiej z zakresu komercjalizacji.

W kadencji 2016-2020 pełniłem funkcję prodziekana ds. innowacji i rozwoju Wydziału Inżynierii Produkcji i Technologii Materiałów, byłem członkiem Senatu Politechniki Częstochowskiej, członkiem Rady Wydziału, członkiem Senackich Komisji: ds. Nauki i ds. Współpracy z Zagranicą, oraz przewodniczącym Wydziałowych Zespołów: ds. Promocji Wydziału oraz Współpracy z Instytucjami Zewnętrznymi. W latach 2018-2019 pełniłem funkcję kierownika Katedry Ekstrakcji i Recyrkulacji Metali, w latach 2019-2023 - dyrektora Centrum Transferu Technologii, a od stycznia 2023 roku pełnię funkcję prorektora ds. rozwoju.

W roku 2024 zostałem wybrany do Komitetu Inżynierii Materiałowej i Metalurgii Polskiej Akademii Nauk na kadencję 2024-2027 oraz zostałem powołany do rady naukowej Yoshi Innovation S.A.


Elections for terms 2024-2028

Presentation of the candidate for Rector of CUT for term 2024-2028- Ph.D Marek Warzecha and his election plan.

Copyright © Politechnika Częstochowska. Wszystkie prawa zastrzeżone.

uczelnia_dostepna.svgPolitechnika Częstochowska uczelnią dostępną.
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Logo Fundusze EuropejskieFlaga PolskiLogo Narodowego Centrum Badań i RozwojuFlage Unii Europejskiej

W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Więcej o plikach cookies i o ochronie Twojej prywatności przeczytasz w Informacje o cookies.

Zapisano